Descripción
Con el estudio de la asignatura Relaciones Laborales en la Empresa serán abordadas cuestiones tales como el concepto del contrato de trabajo y su dinámica elemental, los derechos y deberes básicos de cada una de las partes contractuales, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la suspensión y extinción del contrato, etc.
Asimismo, se propone el estudio de las políticas de igualdad y bienestar social asociadas a la disciplina de las relaciones laborales, así como los aspectos estratégicos y jurídicos de la negociación.
Competencias específicas
- Resolver los conflictos entre las distintas fuentes del ordenamiento jurídico-laboral.
- Utilizar correctamente las distintas modalidades del contrato de trabajo.
- Interpretar críticamente las normas que regulan los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en sus relaciones individuales.
- Optimizar los recursos de la empresa en materia salarial y de tiempo de trabajo.
- Redactar todo tipo de escritos utilizando con rigor los términos jurídico-laborales.
- Asesorar a empresas y trabajadores en todas las cuestiones que afecten al contrato de trabajo.