C/ Lope de Vega, Nº 29, 3º (Novo Centro), Santo Domingo D.N.

Gestión por Competencias

Descripción

El alumno, al final de la asignatura, deberá saber contextualizar la gestión por competencias como modelo de gestión integral humana y diseñar el proceso completo que permite implantar la gestión por competencias en una organización.

Competencias específicas

  • Saber cómo se construye el perfil de competencias de los puestos de trabajo.
  • Saber cómo se elabora dicho diccionario.
  • Saber cómo evaluar las competencias de los empleados.
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