Desarrollo de Personal en las Administraciones Públicas. Liderazgo

Descripción

Esta asignatura pretende proporcionar al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con el desarrollo directivo. Al mismo tiempo, facilita las técnicas precisas para desarrollar las habilidades clave o softskills que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto. Las organizaciones buscan y promocionan a los mejores profesionales para alcanzar sus objetivos aportando un valor añadido en su modelo de gestión y prestación de servicios.

Ser un profesional que resulte atractivo para las organizaciones no es fruto solo de tener conocimientos técnicos en su especialidad; es sobre todo poseer un conjunto de competencias transversales que permitan a la persona encajar dentro de la estrategia y misión de la organización, así como del modelo prestación de servicios que la organización determina. En general, las empresas buscan que el profesional, además de poseer los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño de su trabajo, tenga las habilidades requeridas para gestionar personas y grupos de trabajo para obtener el máximo rendimiento de sus equipos.